Yazar:İKPAYLAŞIM İnsan Kaynakları Danışmanlık

Ara
11

YETKİNLİK BAZLI VE DAVRANIŞ ODAKLI MÜLAKAT TEKNİKLERİ

EĞİTİMİN AMACI     :  İş görüşmesinin amacı 4 ana sorunun yanıtını aramaktır.  Aday bu işi yapabilir mi? Aday bu işi yapacak mı? Aday diğer başvuran adaylara oranla bu işi daha iyi yapabilir mi? Aday kuruma uyum sağlar mı? Bu soruların yanıtlarını doğru görüşmenin sonucunda her adayı doğru değerlendirebildiğimizde verebiliriz. Değerlendirmek için ölçmek gerekmektedir. Ölçütümüz her […]

DETAY
Ara
10

2013 YILININ ARANAN MESLEKLERİ

  ​2013 yılının en çok aranan mesleklerini açıklayan İŞKUR’un verilerine göre, işverenler vasıf gerektirmeyen mesleklerde daha fazla eleman arıyor.   İŞKUR’dan 2013 yılı Ocak-Ekim dönemi verileriyle ilgili yapılan yazılı açıklamada, 2 bin 957 meslekte toplam 1 milyon 250 bin 497 kişilik açık iş olduğu belirtildi. Açıklamaya göre en fazla açıkiş talebi 374 bin 916 kişiyle “beden işçisi […]

DETAY
Ara
02
Kas
23

TÜRKİYE’NİN MOBBİNG KARNESİ

Alo 177 verileri Türkiye'deki mobbing mağdurlarını otaya çıkardı. Türkiye'de mobbing mağdurlarının yüzde 86.72'sinin mağduriyetlerinin sorumlusu amirleri. Mobbing mağdurları kamuda kadınlar, özel sektörde ise erkekler. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın, "İşyerlerinde Psikolojik Tacizin Önlenmesi" (Mobbing) Genelgesi'nin yayımlanmasının ardından kurulan ALO 170 mobbing şikayet hattı verilerin ortaya çıkmasını sağladı. CHP'li Sezgin Tanrıkulu'nun yazlı soru önergesini yanıtlayan Çalışma Bakanı Faruk Çelik'in verdiği bilgiye göre […]

DETAY
Kas
22

ORGANİZASYON

Bu resmi siz nasıl yorumlarsınız?     En tepedeki işin yapılması için zorlar, elemanın karşı çıkma hakkı yoktur. İşin yapılması için en fazla çabayı en tepedeki harcar.  Altta kalanın canı çıksın Diğer

DETAY
Kas
13

ANDA KALARAK STRESİ YÖNETMEK

Gündelik  hayatta bilinçli farkındalıkla hareket ederek özellikle yoğun zamanlarımızda oluşan stresi azalttığınızı, daha dingin bir şekilde hareket ettiğinizi,  bunu bir alışkanlık olarak hayata geçirdiğinizi sadece hayal etmeyin, GERÇEKLEŞTİRİN…. EĞİTİM ADI               :Anda Kalarak Stresi Yönetmek Eğitimi EĞİTİM TARİHİ         : 14 Aralık 2013 EĞİTİM SÜRESİ        :  1/2 Gün –  09:30 – 12:30           EĞİTMEN     […]

DETAY
Kas
12

İŞ KANUNU UYARINCA FESİH SÜRECİNİN YÖNETİMİ

İK Departmanının belki de en çok zorlandığı süreçlerden bir tanesidir fesih. İş Kanunu ile işe iade hükümlerinin kabul edilmesi ile birlikte, fesih sürecinin yönetilmesi ayrı bir önem kazanmıştır. Bu süreçte yapılacak ufak bir hata dahi, şirketin kıdem ve ihbar tazminatına ek olarak tazminat ödeme yükümlülüğünü doğurabilmektedir. Bu konudaki sürecin doğru ve uygun bir şekilde yönetebilmek […]

DETAY
Kas
12

DOĞRU ORYANTASYON PROGRAMI

  Çalışan ve şirket açısından büyük önem taşıyan ,verimlilik ve performansın etkili başlangıç bileşenlerinden biri olan Oryantasyon sürecinde ,oryantasyon programının başarılı ve etkin olabilmesi için doğru tasarlanmasında izlenecek   metodun ve kritik faktörlerle ilgili bilgi ve deneyimlerin paylaşılmasıdır. EĞİTİM ADI               : DOĞRU ORYANTASYON EĞİTİMİ EĞİTİM SÜRESİ         : 1 Gün – 09:30 – 17:30           EĞİTMEN                    : Esra […]

DETAY
Sayfa : 10 : 44« İlk...89101112...203040...Son »
Araç çubuğuna atla