Yazar:İKPAYLAŞIM İnsan Kaynakları Danışmanlık

Eyl
03

PERSONEL ÖZLÜK İŞLERİ VE BORDRO UZMANLIĞI SERTİFİKA PROGRAMI

Özlük İşleri ve bordroya ilişkin mevzuat ve hesaplama yöntemleri hakkında bilgi sahibi olabilmeleri ve personel özlük bilgilerini farklı durumlar için yorumlayarak; Mevzuat hakkında bilgilerin yenilenmesini sağlamak. Personel Ücret bordrosu Kavramı ve 5510 Sayılı yeni SGK yasası ile şahıs sigorta primi ödemelerinin ücret bordrosunda indirim konusu yapılması, 5510 Sayılı yasaya görev devreden SGK matrahları hesaplamasında ve […]

DETAY
Eyl
03

ASIL-ALT İŞVEREN (TAŞERON) İLİŞKİLERİ, SÖZLEŞMELERİ VE TÜM UYGULAMALARI EĞİTİMİ

​Türkiye’de 2000 yılından sonra şirketler alt işveren aracılığıyla personel istihdamı (outsourcing) hizmetini sıkça almaktadır. Alt işverenler, asıl işverenlerin işyerlerinde hizmet sektörü, inşaat sektörü, güvenlik işleri, temizlik işleri, yemek, bilişim sektörü, ilaç sektörü başta olmak üzere her sektörde hizmet vermektedirler. Ancak Alt İşverenler ve Asıl İşverenler 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 Sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu, Borçlar […]

DETAY
Haz
18

ORYANTASYON PROGRAMI NASIL DİZAYN EDİLİR – 02 EYLÜL 2014-İstanbul

Çalışan ve şirket açısından büyük önem taşıyan ,verimlilik ve performansın etkili başlangıç bileşenlerinden biri olan Oryantasyon sürecinde ,oryantasyon programının başarılı ve etkin olabilmesi için doğru tasarlanmasında izlenecek   metodun ve kritik faktörlerle ilgili bilgi ve deneyimlerin paylaşılmasıdır. EĞİTİM ADI               : DOĞRU ORYANTASYON EĞİTİMİ EĞİTİM TARİHİ         : 02 Eylül 2014 EĞİTİM SÜRESİ         : 1 Gün – 09:30 – […]

DETAY
Haz
18

ÖDÜL YÖNETİMİ VE ÖDÜLLENDİRME STRATEJİLERİ ÇALIŞTAYI

Ücret & ödül yönetiminin ve İK’nın temel bileşenleri, grade ve baz ücret yapısıdır. İK ve ücret yönetimi profesyonelleri, her değişim ihtiyacına yıllarca inceleme ihtiyacı bulunmadan uyabilecek bir sistem denemektedirler.  Bu çalıştay; ücret ve ödül yönetiminin tüm alanlarına dokunacak, kademe (grade) yapısını, ücret yapılarını ve ödeme ölçeklerini, ödeneklerini, ikramiye ve teşvikleri şemalarını, tanıma ve elde tutma […]

DETAY
Haz
18

İŞ HUKUKU, BORDROLAMA VE SGK UYGULAMALARI SERTİFİKA PROGRAMI

Şirketlerde İnsan Kaynağının Yönetiminde, Yönetim süreçleri ile iş yasası, borçlar kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uygulamalarının birlikte değerlendirilmesi gerekmektedir. Son bir yılda 4857 sayılı İş kanununda yapılacak değişiklikler,6098 sayılı yeni borçlar kanunun 01.07.2012 tarihinde yürürlüğe girmesi, iş yasalarında yapılması planlanan değişiklikler, kıdem tazminatı fonu, iş sağlığı ve güvenliği konularının ayrı bir yasa haline getirilmesi […]

DETAY
Haz
18

PERSONEL ÖZLÜK İŞLERİ VE BORDRO UZMANLIĞI SERTİFİKA PROGRAMI — 16-19 Ağustos 2014 / İstanbul

Özlük İşleri ve bordroya ilişkin mevzuat ve hesaplama yöntemleri hakkında bilgi sahibi olabilmeleri ve personel özlük bilgilerini farklı durumlar için yorumlayarak; Mevzuat hakkında bilgilerin yenilenmesini sağlamak. Personel Ücret bordrosu Kavramı ve 5510 Sayılı yeni SGK yasası ile şahıs sigorta primi ödemelerinin ücret bordrosunda indirim konusu yapılması, 5510 Sayılı yasaya görev devreden SGK matrahları hesaplamasında ve […]

DETAY
Haz
18

İŞ KANUNU UYARINCA FESİH SÜRECİNİN YÖNETİMİ-23 Eylül 2014

İK Departmanının belki de en çok zorlandığı süreçlerden bir tanesidir fesih. İş Kanunu ile işe iade hükümlerinin kabul edilmesi ile birlikte, fesih sürecinin yönetilmesi ayrı bir önem kazanmıştır. Bu süreçte yapılacak ufak bir hata dahi, şirketin kıdem ve ihbar tazminatına ek olarak tazminat ödeme yükümlülüğünü doğurabilmektedir. Bu konudaki sürecin doğru ve uygun bir şekilde yönetebilmek […]

DETAY
Haz
18

İŞ KANUNU UYARINCA FESİH SÜRECİNİN YÖNETİMİ-30 Eylül 2014

İK Departmanının belki de en çok zorlandığı süreçlerden bir tanesidir fesih. İş Kanunu ile işe iade hükümlerinin kabul edilmesi ile birlikte, fesih sürecinin yönetilmesi ayrı bir önem kazanmıştır. Bu süreçte yapılacak ufak bir hata dahi, şirketin kıdem ve ihbar tazminatına ek olarak tazminat ödeme yükümlülüğünü doğurabilmektedir. Bu konudaki sürecin doğru ve uygun bir şekilde yönetebilmek […]

DETAY
Sayfa : 6 : 44« İlk...45678...203040...Son »
Araç çubuğuna atla