ÇALIŞMA BAKANI ÖMER DİNÇER; İŞE GİRİŞTEKİ ZORLUKLARI KALDIRIN

ÇALIŞMA BAKANI ÖMER DİNÇER; İŞE GİRİŞTEKİ ZORLUKLARI KALDIRIN

Peryön İnsan Yönetimi Kongresi’nde konuşan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Dinçer İK’cılara işe alım konusunda mesajlar verdi. İşte birkaç önemli not…

Gençlerin işsizliğini azaltmak için işe girişteki zorlukları kaldırın.

-Esnek çalışma modelini benimseyin. Üç saatlik, beş saatlik çalışma düzenini oturtmak lazım.

-Kadınları çalışma hayatına daha fazla dahil etmenin yolu esnek çalışmadır. İşsizlik sorunu bu şekilde çözülebilir.      Herşeyi devletten beklememek lazım.   

-Kültürümüzde hep ceza var. Ödülü benimsemeliyiz. Yeni bir kültür yaratmalıyız. 

-İş odaklı yaklaşım yerine insan odaklı yaklaşım olmalı.

-Güvence dediğimiz şey iş değil insanın yetenekleri. 

-2003 yılında kayıtdışı istihdam oranı yüzde 48 idi. Bu yıl yüzde 43. Bunu yüzde 40’a düşürürsek ülke ekonomisine 820 milyon TL katkı sağlamış oluyoruz. 2011 hedefimiz bu. Bu bile yeterli değil aslında.

-Kayıtdışı iş yapanlardan, kayıtdışı eleman çalıştıranlardan mal almayın, onlarla iş yapmayın.

-Güven konusu en az üretim kadar önemli. Sürekli şüphe duymak yerine birbirimize güvenelim, devletimize güvenelim.

-Devletin her şeyi yapan, kontrol eden kurum olmak yerine özel sektöre destek verici kurum olması lazım.

Bu yazı www.yenibiris.com dan alınmıştır.