İKPAYLAŞIM İnsan Kaynakları Danışmanlık

Her türlü soru ve iletişim talepleriniz için paylasim@ikpaylasim.com... [Devamı]

DEĞİŞİK BİR İŞ İLANI-PARASI NEYSE VERİRİZ

DEĞİŞİK BİR İŞ İLANI-PARASI NEYSE VERİRİZ

            • Meraklı olsun,
            • Geek olsun,
            • Her b.ktan haberi olsun,
            • Bileği kuvvetli olsun,
            • Film de çekebilsin,
            • Kurgu da yapabilsin,
            • Mizahı güçlü olsun,
            • Twitter’da en az 1000 takipçisi olsun,
            • “Bu eski yeaa!” diye artizlik yapabilsin,
            • Aşırı yetenekli olsun,
            • Ama her şeyden önce insan olsun insan!
            • Böyle bir art director varsa, parası neyse veririz.

 

 

 

Çok çok ilginç belki standardın dışında bir ilan değil mi? Belkide sektöre, yapılan işe, çalışma ortamına ve yetkinliklerine göre kişileri çekmek için farklı ilanlar hazırlanmalı. Bu ilanda teknik bilgi becerileri olan/deneyimli, sosyal, espri yeteneği olan, sosyal medyayı kullanan, gündemi/teknolojiyi takip edip mesleki gelişimine önem veren, kamerayı sırtlayacağı için güçlü ve kişilik özellikleri standartlar dahilinde!! bir çalışma arkadaşı arıyorlar. Bu pozisyonla ilgili klasik bir ilan hazırlanması istenilseydi siz nasıl yazardınız?

 

Ne zaman yayınlandı, kaç kişi başvurdu, kaç kişiyle görüşmeyi uygun buldular-görüştüler, kaç teklifte bulunuldu ve çalışmaya başlayan kişiyi ne kadar sürede buldular???? Firmada ilgili kişiye sordum. Cevap geldiği takdirde detayları da paylaşıyor olacağım. İş ilanlarında yaratıcı olmak ve standart kariyer sitelerinin dışında yayınlanması konusunda biraz daha cesaretli olmak lazım sanırım.

Her türlü soru ve iletişim talepleriniz için paylasim@ikpaylasim.com