performans değerlendirmesi

Ara
23

PERFORMANS DEĞERLENDİRMESİNDE NELERE DİKKAT ETMEK GEREKİR?

Şirket içerisinde performans değerlendirme sisteminin uygulanması, düşük performans nedeniyle iş sözleşmesinin feshinde mahkemeler ve Yargıtay tarafından aranan bir önkoşuldur. Ancak çalışanın performansının periyodik olarak değerlendirilmesi, performansı düşük olan çalışanların iş sözleşmesinin feshedilebilmesi için tek başına yeterli değildir. Bu yazımda, performans değerlendirme sistemi uygulamasında Yargıtay tarafından uygulanan kriterleri sizlere aktarmaya çalışacağım. 1)   Görev Tanımı ve Performans […]

TarafındanAv. Simin Yalçıntaş | ANASAYFA . İŞ HUKUKU ve SGK . KARİYER VE YETENEK YÖNETİMİ
DETAY
Sayfa : 1 : 11
Araç çubuğuna atla