Personel ve Özlük İşleri

Mar
06

AREFE GÜNÜ ve FAZLA MESAİ ÜCRETİ

Arafe günü çalışan işçiye, fazla çalışma ücreti ödenir mi? Ulusal bayram ve genel tatil günlerinin süreleri, kanunla düzenlenmektedir. Bu kapsamda; ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışmayan işçiye bu günlerin ücretleri herhangi bir çalışma karşılığı olmaksızın işveren tarafından ödenmektedir.

DETAY
Mar
06

GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ve SİGORTALININ SİGORTA PRİMLERİ NASIL ÖDENİR?

Geçici iş göremezlik dönemlerinde ücret ödenen sigortalının sigorta primleri nasıl hesaplanır? Sigortalıların geçici iş göremezlik sürelerinde işverenler tarafından ücret ödenmesi durumunda, bu ücretlerin prime esas kazanç olarak değerlendirilmesi, ve sigorta primlerinin ödenmesi gerekmektedir.

DETAY
Mar
06

SİGORTALININ BAKMAKLA YÜKÜMLÜ OLDUĞU KİŞİLER ve SAĞLIK YARDIMLARINDAN YARARLANMA KOŞULLARI

Eşi doğum yapan sigortalının, doğum konusunda sağlık yardımlarından yararlanabilmesinin koşulları nelerdir? Herhangi bir sigortalının veya bakmakla yükümlü olduğu kimselerin, genel sağlık sigortasından sağlanan haklardan yararlanabilmesi için, yerine getirilmesi gereken koşullar  Genel Sağlık Sigortası hükümleri ile belirlenmektedir.

DETAY
Mar
06

29 EKİM ve ÇALIŞMA

29 Ekim Cumhuriyet bayramında çalışılabilir mi? 29 Ekim Cumhuriyet bayramı resmi tatil olarak düzenlenmiş, özel sektör işyerlerinin Cumhuriyet bayramında kapalı olmasının zorunlu olduğu belirtilmiştir.

DETAY
Mar
06

DOĞUM İZNİ ve SİGORTA ÖDEMESİ

Doğum iznindeki işçi için izin süresince sigorta primi ödenmesi gerekir mi? 4857 sayılı İş Kanunu gereğince kadın işçilere doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta izin verilmesi esastır. Doktor raporuna dayalı olması ve işçinin istemesi halinde doğuma 3 hafta kalana dek çalışılabilmekte, bu durumda doğum öncesi kullanılmayan izin süresi […]

DETAY
Şub
27

GELİR VERGİSİ ORANLARI/2010

GELİR VERGİSİ ORANLARI/2010  8.800 Yeni Türk Lirasına kadar                                                                      : 15%  22.000 Yeni Türk Lirasının liranın 8,800 lirası için 1,320 lira, fazlası                   : 20%  50.000 Yeni Türk Lirasının 22.000 lirası için 3.960 lira,fazlası                            : 27%  50.000 Yeni Türk Lirasından fazlasının 50.000 lirası için 11.520 lira,fazlası         : 35%

DETAY
Şub
27
Şub
21

KIDEM TAZMİNATI TAVANIYLA İLGİLİ BAKANLAR KURULU KARARI

12 Ocak 2010 SALI Resmî Gazete Sayı : 27460 BAKANLAR KURULU KARARI Karar Sayısı : 2010/7 Ekli “Kamu Personelinin Maaşlarının Hesabına Esas Tutulan Katsayıların Yeniden Tespiti ve İlgili Mevzuatı Uyarınca İstihdam Edilen Sözleşmeli Personelin Ücretlerinin Artırılması, Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlar ile Bazı Kararlarda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Karar”ın yürürlüğe konulması; Maliye Bakanlığının 6/1/2010 tarihli [...]
DETAY
Sayfa : 4 : 512345
Araç çubuğuna atla