Ücretlendirme ve Yan Haklar

Şub
26

ÇALIŞANLARA YOL ve YEMEK ÖDEMESİ VERİLMESİ GEREKLİ MİDİR?

İş Kanunu gereği bir iş sözleşmesine bağlı olarak çalışan bir işçiye, asgari ücretin altında olmamak koşulu ile ücret ödenmesi zorunludur. 01.01-30.06.2010 için brüt asgari ücret 729 TL olarak uygulanmaktadır. Çalışanlara ücret dışında yapılacak her türlü ödeme ve sağlanacak menfaat için iş sözleşmeleri hükümleri önem taşımaktadır. Bir çalışana yol ve yemek parası ödenmesi, servis sağlanması veya [...]
DETAY
Şub
21
Şub
16

YEMEK PARASI, ÇOCUK ve AİLE YARDIMI

  Yemek Parası, Çocuk ve Aile Yardımı SSK prim hesabına esas tutulacak kazançların tespitinde dikkate alınmayacak yemek parası ile çocuk ve aile zamlarının tutarları aşağıdaki gibidir:

DETAY
Şub
15

Yıllık İzin Hakkı_4857 Sayılı İş Kanunu

4857 Sayılı İş Kanunu’nun İlgili Maddeleri Yıllık ücretli izin hakkı ve izin süreleri MADDE 53. – İşyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilir.

DETAY
Şub
15

Sigorta Primine Esas Kazanç Tutarları

Sigorta Primine Esas Kazanç Tutarları     Mevcut yasal düzenlemeye göre geçerli olacak sigorta primine esas kazançların taban ve tavan tutarları aşağıdaki gibidir: 1.1.2010 – 30.6.2010 Dönemi Aylık Alt Sınır   :   729.00 TL Aylık Üst Sınır  : 4.738.50 TL 1.7.2010 – 31.12.2010 Dönemi Aylık Alt Sınır  :   760.50 TL Aylık Üst Sınır : 4.943.25 TL 1.1.2009 – 30.6.2009 Dönemi […]

DETAY
Şub
11

BİR ADAYIN GÜNCESİ

  1 Haziran Pazartesi : Oh be, mis gibi 11’de kalktım. İşten atmasalardı şimdi deli gibi koşturuyor olacaktım ofiste… Kriz bahane, çalışmamak şahane… Ömrüm çürüyecekti yoksa o şirkette… Zaten siz atmasaydınız, ben çıkacaktım akıllılar, tazminatlarım bana üç ay yeter…E o zamana kadar da buluruz kendimize göre bir iş… Tatile çıkıp biraz kafamı dinleyeyim, çok yordu […]

DETAY
Sayfa : 2 : 212
Araç çubuğuna atla