İKPAYLAŞIM İnsan Kaynakları Danışmanlık

Her türlü soru ve iletişim talepleriniz için paylasim@ikpaylasim.com... [Devamı]

HUYUNA GÖRE İŞE ALIM 07&08 MART 2012

HUYUNA GÖRE İŞE ALIM 07&08 MART 2012

 

 

PROGRAMIN AMACI

İleri düzey bir kişilik envanteri olan P3 ile mülakat yaparak işin ve pozisyonun gerektirdiği huy kalıplarını öğrenerek, gerek işe alımdaki gerekse tutundurmadaki performansınızı artırmak


· Kazanılacak Yetkinlikler
  • Kişiye göre mülakat yapabilme
  • Pozisyon ve işe göre yetkinlik analizi yapabilme
  • Personel tutundurma becerisini artırma
  • Mülakatta ikna ve müzakere süreçlerini yönetebilme


· Eğitimin Faydaları
  • İşe alımda gerekli yetkinliklerin belirlenmesinde pratik ipuçları elde etmek
  • Mülakatta kullanılacak dilin öğrenilmesi
  • Doğru sorular kullanılarak kilit cevapların alınması
  • İşe alım uzmanlarına pratik bir yöntem kazandırması
  • Tutundurmayı etkileyen temel faktörlerin farkına varılması

· İçerik
  • Huy nedir ve nasıl oluşur?
  • Yetkinlik, beceri ve huy arasındaki ilişki nedir?
  • 9 Huy Kalıbı nedir?
  • İlişkilendirme Kalıbı nedir ve nasıl tespit edilir?
  • Temel İlgi alanı Kalıbı nedir ve nasıl tespit edilir?
  • Bilgi Kalıbı nedir ve nasıl tespit edilir?
  • Muhakeme Kalıbı nedir ve nasıl tespit edilir?
  • Karar verme Kalıbı nedir ve nasıl tespit edilir?
  • Motivasyon Kalıbı nedir ve nasıl tespit edilir?
  • Dürtü Kalıbı nedir ve nasıl tespit edilir?
  • Organizasyon Kalıbı nedir ve nasıl tespit edilir?
  • Zaman Kalıbı nedir ve nasıl tespit edilir?
  • Görev ve iş tanımında olması gerekli huyları nasıl belirleriz?
  • Huyuna göre mülakat nasıl yapılır?
  • Mülakat sonrası ne yapılır?

· Hedef Kitle
Yöneticiler, İnsan Kaynakları sorumluları, işe alım uzmanları, yetenek yönetiminde çalışanlar

 

 

EĞİTMEN
Başak Tecer
EĞİTİM TARİHLERİ
7-8 Mart 2012
09.00 – 17.00
2 Tam Gün
EĞİTİM YERİ
BÜMED
(Boğaziçi Üniverstiesi Mezunlar Derneği
Güney Kampüs Lojmanı Kapı Yanı
34342 Bebek / İSTANBUL

 

 

 

 

 

 

 

 

900 TL + KDV
(öğle yemeği, kahve molaları ve eğitim materyalleri dahildir.)

Bir sistemin performansı, parçaların performanslarının toplamı değil, parçaların birbirleriyle etkileşimlerinin sonucudur…

 

 

 

 

 

 

 

 

RUSSEL ACKOFF

 

 

 

Son Kayıt Tarihi: 2 Mart 2012
Aynı kuruluştan iki ve üstü katılımcı için ön kayıt yaptıranlara % 5 indirim uygulanır.

 

 

 

 

 

 

 

EĞİTİMLE İLGİLİ BİLGİ ALMAK  VE ÖN KAYIT İŞLEMLERİ İÇİN AŞAĞIDA YER ALAN FORMU DOLDURMANIZI RİCA EDERİZ.

Kontenjanın dolması durumunda erken kayıt yaptıranlara öncelik tanınacaktır. Kesin kayıt havale formunu e-posta (paylasim@ikpaylasim.com) ile yollandıktan sonra gerçekleşecek ve tarafınıza mesaj yollanacaktır.


İptal & Değişiklik:  5 iş günü öncesine kadar iptal durumunda yapılmış olan ödemenin %50’si iade edilecektir. Kayıt olan kişinin yerine aynı kuruluştan farklı bir kişinin katılması mümkündür. Yeterli  sayıda katılımcı sağlanamadığı durumda, eğitim Navitas tarafından iptal edilirse, ödemelerin tamamı iade edilecektir. Navitas katılımcılara önceden bilgi vererek eğitim yerini değiştirme hakkını saklı tutmaktadır.

 

İsim-Soyisim (gerekli)

Firma Adı

İş Ünvanınız (gerekli)

Telefon Numaranız (Sizi Gerektiğinde Arayabilmek İçin Gerekli)

Eposta Adresiniz (Gerekli)

Fatura Adresi

Vergi Dairesi ve Vergi No

Faturanın Gönderilmesi İstenen Adres


 


Her türlü soru ve iletişim talepleriniz için paylasim@ikpaylasim.com