İKPAYLAŞIM İnsan Kaynakları Danışmanlık

Her türlü soru ve iletişim talepleriniz için paylasim@ikpaylasim.com... [Devamı]

İSTİHDAM ETME ZORUNLULUKLARI

İSTİHDAM ETME ZORUNLULUKLARI

 

İstihdam Etme Zorunluluğu


ÖZEL SEKTÖR İŞYERLERİNDE ZORUNLU İSTİHDAM ORANI
Dönem Özürlü (Yüzde) Eski Hükümlü (Yüzde) Terör Mağduru (Yüzde) Tercihe Bağlı (Yüzde)
01.01.2004-31.12.2005 3 1 1 1
01.01.2006-30.06.2008 3 1 2
01.07.2008-…. 3









Kamu sektörü işyerinde zorunlu istihdam oranı, %6 olarak belirlenmiş olup, özel sektör işyerlerinden farklılık göstermektedir.


KAMU SEKTÖRÜ İŞYERLERİNDE ZORUNLU İSTİHDAM ORANI
Dönem Özürlü Eski Hükümlü Terör Mağduru Tercihe Bağlı
01.01.2004-…….. 4 2


  Özürlü, hükümlü ve terör mağduru çalıştırma zorunluluğu zorunluluğuna uymayanlara kesilecek para cezası tutarları

İlgili yıl Özürlü istihdam edilmemesi halinde uygulanacak para cezası Eski hükümlü istihdam edilmemesi halinde uygulanacak para cezası (*) Terör mağduru istihdam edilmemesi halinde uygulanacak para cezası (**)
2005 1.071,00 YTL 1.071,00 YTL 4.887,00 YTL
2006 1.175,00 YTL 1.175,00 YTL 5.310,00 YTL
01.01.2007-30.06.2007 1.266,00 YTL 1.266,00 YTL 5.625,00 YTL
01.07.2007-31.12.2007 1.266,00 YTL 1.266,00 YTL 5.850,00 YTL
01.01.2008-30.06.2008 1.357,00 YTL 1.357,00 YTL 6.084,00 YTL
01.07.2008-31.12.2008 1.357,00 YTL 1.357,00 YTL













(*) Özel sektör işyerlerinde eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu 01.07.2008 itibariyle sona ermiştir. Sadece kamu işyerinde 01.07.2008 sonrasında da eski hükümlü işçi çalıştırma zorunluluğu devam etmektedir.

(**) Terör mağduru çalıştırma zorunluluğu 01.07.2008 itibariyle sona ermiştir.

Her türlü soru ve iletişim talepleriniz için paylasim@ikpaylasim.com