AÇIK EĞİTİM TAKVİMİ

Ara
13

TEMEL BORDRO UYGULAMALARI EĞİTİMİ

Kurum ve kuruluşlarda İK birimini çalışanlarının ücret ve bordro konularında yeterli bilgiye sahip olmamaları durumunda önemli sorunlar ortaya çıkmaktadır.İK Profesyonellerinin günlük iş süreçleri konusunda gündemi takip ederek, tecrübe kazanmaları gerekmektedir. Bu eğitimle elle bordro yapımının öğrenilmesi esas alınmıştır. Uygulamalı örneklerle bordroya ilişkin  bilgi-beceri kazandırmak ve artırmak amacıyla bilgilerin uygulamalı olarak aktarılması.     .EĞİTİM ADI               : TEMEL BORDRO UYGULAMALARI […]

DETAY
Ara
11

YETKİNLİK BAZLI VE DAVRANIŞ ODAKLI MÜLAKAT TEKNİKLERİ

EĞİTİMİN AMACI     :  İş görüşmesinin amacı 4 ana sorunun yanıtını aramaktır.  Aday bu işi yapabilir mi? Aday bu işi yapacak mı? Aday diğer başvuran adaylara oranla bu işi daha iyi yapabilir mi? Aday kuruma uyum sağlar mı? Bu soruların yanıtlarını doğru görüşmenin sonucunda her adayı doğru değerlendirebildiğimizde verebiliriz. Değerlendirmek için ölçmek gerekmektedir. Ölçütümüz her […]

DETAY
Kas
13

ANDA KALARAK STRESİ YÖNETMEK

Gündelik  hayatta bilinçli farkındalıkla hareket ederek özellikle yoğun zamanlarımızda oluşan stresi azalttığınızı, daha dingin bir şekilde hareket ettiğinizi,  bunu bir alışkanlık olarak hayata geçirdiğinizi sadece hayal etmeyin, GERÇEKLEŞTİRİN…. EĞİTİM ADI               :Anda Kalarak Stresi Yönetmek Eğitimi EĞİTİM TARİHİ         : 14 Aralık 2013 EĞİTİM SÜRESİ        :  1/2 Gün –  09:30 – 12:30           EĞİTMEN     […]

DETAY
Kas
12

İŞ KANUNU UYARINCA FESİH SÜRECİNİN YÖNETİMİ

İK Departmanının belki de en çok zorlandığı süreçlerden bir tanesidir fesih. İş Kanunu ile işe iade hükümlerinin kabul edilmesi ile birlikte, fesih sürecinin yönetilmesi ayrı bir önem kazanmıştır. Bu süreçte yapılacak ufak bir hata dahi, şirketin kıdem ve ihbar tazminatına ek olarak tazminat ödeme yükümlülüğünü doğurabilmektedir. Bu konudaki sürecin doğru ve uygun bir şekilde yönetebilmek […]

DETAY
Kas
12

DOĞRU ORYANTASYON PROGRAMI

  Çalışan ve şirket açısından büyük önem taşıyan ,verimlilik ve performansın etkili başlangıç bileşenlerinden biri olan Oryantasyon sürecinde ,oryantasyon programının başarılı ve etkin olabilmesi için doğru tasarlanmasında izlenecek   metodun ve kritik faktörlerle ilgili bilgi ve deneyimlerin paylaşılmasıdır. EĞİTİM ADI               : DOĞRU ORYANTASYON EĞİTİMİ EĞİTİM SÜRESİ         : 1 Gün – 09:30 – 17:30           EĞİTMEN                    : Esra […]

DETAY
Kas
12

İNSAN KAYNAKLARI İÇİN BÜTÇE YÖNETİMİ

Bu eğitim programında şirketlerde insan kaynakları departmanı için, finansal planlama ve bütçe kavramları ve bütçe hazırlama teknikleri anlatılmakta, finansal planlama yöntemleri ile kurumun aktif-pasif yapısının oluşturulması, fiili sonuçların bütçe ile karşılaştırılması ve sapmaların analizi gösterilmektedir.   EĞİTİM ADI               : BÜTÇE YÖNETİMİ EĞİTİMİ EĞİTİM TARİHİ         : 19 – 20 ARALIK 2013 EĞİTİM SÜRESİ         : 2 Gün – 09:30 – 17:30     […]

DETAY
Eki
25

06-07 ARALIK 2013 FİNANSÇI OLMAYANLAR İÇİN FİNANS EĞİTİMİ

Finansçılarla ortak finans dili kullanabilmek, temel finans bilgisi ve finansal önceliklere göre planlama yapabilmek.   EĞİTİM ADI               : FİNANSÇI OLMAYANLAR İÇİN FİNANS EĞİTİMİ EĞİTİM TARİHİ         : 06-07 ARALIK 2013 EĞİTİM SÜRESİ         : 2 Gün – 09:30 – 17:30           EĞİTMEN                    : Faik Başer (Eğitmen) EĞİTİM YERİ             : kesinleşen eğitim yeri bildirilecek   Eğitim kayıt ve talepleriniz için […]

DETAY
Eki
24

ANDA KALARAK STRESİ YÖNETMEK

 Gündelik  hayatta bilinçli farkındalıkla hareket ederek özellikle yoğun zamanlarımızda oluşan stresi azalttığınızı, daha dingin bir şekilde hareket ettiğinizi,  bunu bir alışkanlık olarak hayata geçirdiğinizi sadece hayal etmeyin, GERÇEKLEŞTİRİN…. EĞİTİM ADI               :Anda Kalarak Stresi Yönetmek Eğitimi EĞİTİM TARİHİ         : 13 & 16 KASIM 2013 EĞİTİM SÜRESİ        :  1/2 Gün –  09:30 – 12:30           EĞİTMEN     […]

DETAY
Sayfa : 4 : 9« İlk...23456...Son »
Araç çubuğuna atla