GÜNCEL İK KONULARI

May
14

İnsan Kaynakları Faaliyeti Olarak “Etkinlik Yönetimi”

        Etkinlik yönetimi her ne kadar halkla ilişkilerin faaliyet alanında olsa da; firma, hizmet sektöründe değilse özellikle küçük ve orta büyüklükteki birçok etkinliğin yönetimini İnsan Kaynakları Departmanları üstlenmektedir. Hal böyle olunca iş başa düşer ve sarılırsınız dört bir elle. Bazen beş kişidir misafiriniz, bazen ise iki bin kişiyi geçer. Hedef kitlenin yapısı, katılımcı sayısı ya […]

TarafındanERAY ÖZDEMİR | ANASAYFA . GÜNCEL İK KONULARI . İK GENEL . MAKALELER
DETAY
Şub
03

DEĞİŞİM YÖNETİMİ BUGÜN YÖNETİMİN EN ÖNEMLİ İŞLEVİ

                                                                    Yönetimin temel işlevlerine bir  göz atacak olursak ;Planlama,Organizasyonu oluşturma,Yöneltme–yönlendirme,Koordinasyon kurma ve Kontrol olarak karşımıza çıkmaktadır. Bilinen bu genel yönetim işlevlerinin belki içinde […]

DETAY
Oca
02

SORU SORMAYI BİLMEK

Çocuklar çok soru sorarlar. 3-4 yaşından başlayarak bıktırıncaya kadar soru sorarlar. Dünyayı  keşfetmek, olan biteni anlamak onların ilgi alanıdır. “Bu ne?”"Neden öyle olmus?", "Bu niçin böyle?" diye devamlı sorarlar.  Onları yanıtlamazsanız, araştırmazsanız, susturursanız  bir süre sonra gerçekten susarlar, susmanın rahat etmek olduğunu kabullenirler. Siz rahat edersiniz, çocuğun zekası da engellenmeyi öğrenir.  Soru sormak basit bir […]

Tarafındanmuzafferdonmez | ANASAYFA . GÜNCEL İK KONULARI
DETAY
Ara
02

MOTİVASYON VE EN ETKİLİSİ İÇSEL MOTİVASYON

                                                 ​ Günümüzde yöneticilik ve liderlik beceri ve yetenekleri, yetkinlikleri üzerine çok dinamik şekilde değerlendirmeler yapıldığını hepimiz biliyoruz. Bu konuda yeni yapıldığı belirtilen araştırmalar referans gösterilerek olsun, karşılaşılan durumlara göre neden ve […]

TarafındanNedim İleri | ANASAYFA . GÜNCEL İK KONULARI
DETAY
Eyl
29

İNSAN KAYNAKLARINA GENEL BAKIŞ

İnsanoğlunun tarihsel serüveni hep bir değişim ve dönüşüm içinde geçmiş ve bu serüven insanlığın tarihsel seyrini değiştirmiştir. Hep iyisini ve güzelini elde etme gayreti, değişimi de beraberinde tetiklemiş ve insanoğlunun gelişim süreci başlamıştır. İnsanın var olduğu her yerde bir şeyler üretmek ve tüketmek ihtiyacı, istek ve arzusu hep kaçınılmaz olmuştur. Bununla birlikte insanın yaşamını idame […]

TarafındanTuncay SALAN | ANASAYFA . GÜNCEL İK KONULARI
DETAY
Haz
20

SÖZLEŞMELİLERE İYİ HABER

  Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, bir süredir devam eden sözleşmelilerin kadroya alınması konusundaki çalışmayı bu yasama dönemi içinde sonlandıracaklarını açıkladı.  

DETAY
May
13

KORKUYLA İŞ YAPTIRMA SANATI

En sık duyduğum, hatta iş hayatında  örneklerini canlı gözlemlediğim problemlerden biri de yöneticilerin ekiplerinden tehditle performans çıkartmaya,  ya da performans arttırmaya çalışması. İşte bu tarz  tehditlere birkaç örnek: "Bu raporları neden daha çabuk yapmıyorsun? Böyle giderse seni bu işten emekli edeceğim" "Bak Ayşe seni geçti,  bundan sonra sadece Ayşe ile mi çalışsak?   (biraz da yarıştırma) "Eğer bu projeyi zamanında bitiremezsen yılbaşında […]

DETAY
May
08

DUYGUSAL ZEKA

  Öncelikle duygusal zeka diye bir şey yok.Zeka bir tane; Beyin bir tane. Zamanında IntelligenceQuantity (IQ) diye ortaya çıkan ve meşhur olan Zeka Miktarını ölçen testin içinde sadece bilimsel sorular bulunduğundan duygular işin dışına çıkmış gibi algılanmıştı. Bu durumu düzeltmeye ve duyguların da düşünme süreci içinde olduğunu göstermeye çalışan Daniel Goleman ortaya çıktı. “Duygusal Zeka” […]

DETAY
Sayfa : 2 : 1612345...10...Son »
Araç çubuğuna atla