EĞİTİM ve GELİŞİM

May
28

BİLGİ ANCAK KULLANILIR VE FAYDAYA DÖNÜŞÜRSE ETKİLİDİR

        Arsa ile harita aynı şey mi? Aynı şekilde merayla otlak da benzer kavramlar gibi görünse de aynı şey değil. Basketbol ile futbol ayrı ayrı spor dalları. Basket oynarken kullandığımız yöntemle futbol oynayabilir miyiz? Şüphesiz ki oynayamayız.        Bu manada daha çok şey söyleyebiliriz. Yine meslek tanımları özgün olmakla beraber bugün bu ayrımları belirlemek ve […]

TarafındanNedim İleri | ANASAYFA . EĞİTİM ve GELİŞİM . MAKALELER
DETAY
Nis
13

BİLİYOR GÖRÜNMEK NAFİLE, ASIL OLAN ÖĞRENMEYE YÖNELMEK

            Günümüz sosyal hayatı içinde hepimizce  çok sık karşılaşılan bir durumdan söz etmek istiyorum. Hepimiz sürekli olarak bir grup veya topluluk içinde yer alıp aidiyet duygumuzu beslemek isteriz.            Aslında oldukça normal bir durum bu yaklaşımımız. Çünkü insan ihtiyaçları piramidinin bir iki basamak ötesi de; kişinin ait olma diye bir […]

TarafındanNedim İleri | ANASAYFA . EĞİTİM ve GELİŞİM . MAKALELER
DETAY
Mar
28

YENİ ÇALIŞANIN ORYANTASYONU İLK GÜNÜNDEN ÖNCE BAŞLAR

İşe yeni başlayacak olan çalışanlarınızın oryantasyonu ne zaman başlatıyorsunuz. İşe başladığında mı, işe başladıktan x gün sonra mı yoksa ilk iş gününden önce mi, yada ?   Yeni başlayan çalışanınızın işe oryantasyonuna aslında mülakatla beraber başlıyorsunuz. Mülakatta firmanızı, kurum kültürünüzü, değerlerinizi ve görevini anlattığınızda oryantasyonun ilk adımını atmış oluyorsunuz. Adayın işe başlamasının kesinleşmesiyle birlikte oryantasyon çalışmalarına devam ederek […]

DETAY
Mar
17

YETKİNLİK VE İNSANİ DEĞERLER

                  Bir sabah işe giderken işyerimize yakın bir mesafede bir caddede yürümekteydik. Birden önümüzde akan trafikte bir ses ve o an güzergâh üzerinde olan biz yayalar ürpertiyle sese doğru yöneldik.

TarafındanNedim İleri | ANASAYFA . EĞİTİM ve GELİŞİM . İK GENEL
DETAY
Mar
03

KALİTE VEYA MÜKEMMELLİK HER DAİM GEÇER İLKE EĞİTİM VE SÜREKLİ ÖĞRENEN ORGANİZASYON

                                                                 Yönetimin temel işlevleri arasında yer alan Organizasyon Oluşturma bir işletmede hem hedefin açık ve net tanımlanması hem de bir bina gibi düşündüğümüzde işin temellerinin atılması […]

TarafındanNedim İleri | ANASAYFA . EĞİTİM ve GELİŞİM . İK GENEL . MAKALELER
DETAY
Şub
03

DEĞİŞİM YÖNETİMİ BUGÜN YÖNETİMİN EN ÖNEMLİ İŞLEVİ

                                                                    Yönetimin temel işlevlerine bir  göz atacak olursak ;Planlama,Organizasyonu oluşturma,Yöneltme–yönlendirme,Koordinasyon kurma ve Kontrol olarak karşımıza çıkmaktadır. Bilinen bu genel yönetim işlevlerinin belki içinde […]

DETAY
Ara
17

EĞİTİM MALİYETİNİ AŞAN EN ETKİLİ YATIRIM

                                                                   Biz İnsanların yeme içme gibi temel ihtiyaçlarımızdan olan öğrenme ihtiyacı aynı zamanda da süreklilik gerektiren bir özelliğe sahiptir. Bu olgu öncelikle bizim […]

TarafındanNedim İleri | ANASAYFA . EĞİTİM ve GELİŞİM . İK GENEL
DETAY
May
25

BİR KİŞİSEL GELİŞİM FARKINDALIĞI: BİLGİ İLE UYGULAMANIN DANSI

  Kişisel gelişim Eskişehir’e benzer. Eskişehir gibi herkesin ilgisini çeken bir alandır. Nasıl anadolunun bu küçük kenti ballandıra ballandıra anlatıldığında ya da turistik kitaplardan okunduğunda şehrin keyfi anlaşılmıyorsa, kişisel gelişim konularında edinilen bilgilerde uygulanmadığında anlamı olmayacaktır. Oturduğu yerden başarıya ulaşan tek canlının tavuk olduğu düşünülürse, etkileşimin olmadığı ve deneyimlenmeyen kişisel gelişim, kişisel tatmin olarak kalacaktır.

TarafındanERAY ÖZDEMİR | ANASAYFA . EĞİTİM ve GELİŞİM
DETAY
Sayfa : 3 : 512345
Araç çubuğuna atla