MOBBİNG

May
28
Oca
10

UYGULAMAYA YÖNELİK SORULARLA MOBBİNG

1- Mobbing Nedir? Mobbing en genel anlamıyla; bir çalışana karşı işyerinde sistematik bir şekilde amir ve/veya diğer çalışanlar tarafından düşmanca veya etik dışı davranışlarda bulunulmasıdır. 2- Kanunlarımızda Mobbing Nasıl Düzenlenmektedir? Mobbing aslında genel itibariyle iş hukukunun konusu olmasına rağmen, buna ilişkin açık bir düzenleme İş Kanunu’nda bulunmuyor. Borçlar Kanunu’nun 417. maddesinde ise işçinin kişiliğinin korunması […]

TarafındanAv. Alper Yilmaz | ANASAYFA . MOBBİNG
DETAY
Kas
23

TÜRKİYE’NİN MOBBİNG KARNESİ

Alo 177 verileri Türkiye'deki mobbing mağdurlarını otaya çıkardı. Türkiye'de mobbing mağdurlarının yüzde 86.72'sinin mağduriyetlerinin sorumlusu amirleri. Mobbing mağdurları kamuda kadınlar, özel sektörde ise erkekler. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın, "İşyerlerinde Psikolojik Tacizin Önlenmesi" (Mobbing) Genelgesi'nin yayımlanmasının ardından kurulan ALO 170 mobbing şikayet hattı verilerin ortaya çıkmasını sağladı. CHP'li Sezgin Tanrıkulu'nun yazlı soru önergesini yanıtlayan Çalışma Bakanı Faruk Çelik'in verdiği bilgiye göre […]

DETAY
Haz
24

ERKEKLER, KADINLARDAN DAHA ÇOK MOBBİNGE UĞRUYOR

  Çalışma Bakanlığı’nın psikolojik şiddetle ilgili çalışmasına göre; sektörde erkekler kadınlardan daha çok psikolojik şiddete maruz kalıyor. Psikolojik taciz olarak bilinen mobbing, çalışanlar üzerinde ciddi ve yıkıcı etkilere neden oluyor. İşyerlerinde uygulanan psikolojik taciz, mağdurun yanı sıra ailesini de etkiliyor. 

DETAY
Mar
10

MOBBİNGTE BİR İLK, MÜDÜRE 3 YIL

  Erzurum İl Kontrol Laboratuvar Müdürlüğü'nde görevli kadın veteriner hekim E.B.'ye mobbing (psikolojik baskı) yaptığı iddiasıyla Müdür Y.K. hakkında 3 yıla kadar hapis cezası istemiyle dava açıldı.   Mobbing ile Mücadele Derneği Başkanı Hüseyin Gün, "İlk kez Valilik bir kamu görevlisi hakkında mobbing yaptığını kabul etti ve bu kişi hakkında kamu davası açılmasına izin verdi" dedi. Gıda, […]

DETAY
Şub
20

YARGITAY MOBBİNGİ HAFİFE ALIYOR…

En kısa tanımı “işyerinde psikolojik şiddet” olan mobbing, tüm iş kollarında çalışanların giderek daha fazla maruz kaldığı bir sorun olarak karşımıza çıkıyor. Mobbing ile Mücadele Derneği Başkanı Hüseyin Gün, Türkiye’de mobbinge ilişkin açılan davaların arttığını ancak yargının bu alana yaklaşımının hâlâ oturmadığını söyledi.

DETAY
May
25

KANUNLAR BİZLERİ MOBBİNG'DEN KORUYOR MU?

  Borçlar Kanunundaki gelişmeler umut verici, ancak yeterli değil.   Bu hafta Değişim Yelpazesi, Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nden Doç. Dr. Erdem Özdemir’in kalemiyle Türkiye’de psikolojik tacizi, popüler adıyla mobbing’i tartışıyor. 90’lı yıllarda ülkemizde işçinin kişilik haklarının korunması konusu deyim yerindeyse gündemde dahi değildi. 2003 yılında yürürlüğe giren 4857 sayılı İş Kanunu, bireysel iş hukukunu canlandırdı […]

DETAY
May
25

KANUNLAR BİZLERİ MOBBİNG’DEN KORUYOR MU?

  Borçlar Kanunundaki gelişmeler umut verici, ancak yeterli değil.   Bu hafta Değişim Yelpazesi, Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nden Doç. Dr. Erdem Özdemir’in kalemiyle Türkiye’de psikolojik tacizi, popüler adıyla mobbing’i tartışıyor. 90’lı yıllarda ülkemizde işçinin kişilik haklarının korunması konusu deyim yerindeyse gündemde dahi değildi. 2003 yılında yürürlüğe giren 4857 sayılı İş Kanunu, bireysel iş hukukunu canlandırdı […]

DETAY
Sayfa : 1 : 3123
Araç çubuğuna atla