Profesyonel is yaşantısına 1999 Fizik ve İngilizce öğretmenliği yaparak başladı. Akabinde kariyer hedefi doğrultusunda KVK’ da satış ve pazarlama departmanında çalıştı. İnsan Kaynakları ile tanışması 2002 yılın... [Devamı]

YILLIK İZİN & TATİL UYGULAMALARI VE İLGİLİ YARGITAY KARARLARI EĞİTİMİ

YILLIK İZİN & TATİL UYGULAMALARI VE İLGİLİ YARGITAY KARARLARI EĞİTİMİ

hesap-kitapŞirketlerde yıllık izin kullanımlarında işveren-işçi arasında yaşanan sorunlar yaşanmaktadır. Yıllık izinlerin yasaya aykırı bölünmesi ve kullanımlarının belgelendirilmesi konusunda denetimlerde ortaya çıkan riskler önemli boyutlara ulaşmaktadır. Bilhassa yeni borçlar yasası, İSG kanunlarında yapılan değişiklikler, SGK tarafından risklerin işverenlere & çalışanlara yansıtma karar ve uygulamaları gelecekte önemli sorunlar olarak ortaya çıkmaktadır. İzin kullanmayan personel veya işverenin eksiklikleri için idari para cezaları kesilmekte ve iş kazaları riskleri işverenlere fatura edilmektedir. Bu konulardaki Yargıtay kararları esas alınarak incelenmesi ve değerlendirilmesi için eğitim düzenlenmiştir.

 

EĞİTİM ADI                : YILLIK İZİN & TATİL UYGULAMALARI VE İLGİLİ YARGITAY KARARLARI

EĞİTİM TARİHLERİ   : 24 TEMMUZ 2014  – Kozyatağı / İstanbul

EĞİTİM SÜRESİ         : 1 Gün – 10:00 – 15:00 / 5 Saat

EĞİTMEN                    : Şakir GÜLSEVER

KİMLER KATILABİLİR : İK'da uzmanlaşmak isteyenler, personel özlük işleri ve bordro uygulamalarında bilgi ve uygulama becerisi kazanmak isteyen herkes

 EĞİTİM YERİ             : Kozyatağı / İstanbul

Eğitim kayıt ve talepleriniz için esra@ikpaylasim.com veya 05422898582 ile iletişime geçebilir, soru ve taleplerinizi iletebilirsiniz. Ön kaydınızın yapılması için lütfen bilgi veriniz.Eğitimin açılmasının kesinleşmesiyle ile birlikte katılımcılarımıza bilgi verilecektir.

Eğitim yerinin değişme hakkı İkpaylasim İnsan Kaynakları Danışmanlık/Koçluk' ta olup, talep eden katılımcılara yer değişikliği bilgisi verilecektir.

 

EĞİTİMLE İLGİLİ ORGANİZASYONEL BİLGİ ALMAK ve ÖNKAYIT İÇİN TIKLAYINIZ.

EĞİTİM KESİN KAYIT İÇİN TIKLAYINIZ

Bu eğitim Indense Eğitim ve Dış Kaynak Hizmetleri ile beraber planlanmakta olup, İkpaylasim üyelerine %5 indirim yapılacaktır.

 

EĞİTİMİN İÇERİĞİ

  • Yıllık izin hakkının tanımı, hak etme ve kullanma süreçleri,
  • Yıllık izin süresinden sayılan ve sayılmayan süreler,
  • Yıllık izin kullanımlarında usuller yıllık izin planlamaları,
  • Yasalar bakımından yıllık izinlerin kullanılması ve belgelendirmesi,
  • İzne ayrılmayan veya parası ödenen personelle ilgili yaşanacak sorunlar,
  • Yıllık iznin yasaya aykırı bölünerek kullandırılması sorunları ve Cumartesi sorunları,
  • Yıllık izinde düzenlenecek belgeler, belgelerin eksik olması halinde maliyetler,
  • Yıllık izin planlamaları yapılması, izin hakkı olmayan personelin durumu,
  • Kısmı süreli, çağrı üzerine çalışmada yıllık izin kullanımları,
  • Yıllık izin uygulamaları ile ilgili önemli Yargıtay kararları,
  • Yıllık izin kullanım belgeleri ve yıllık izin defteri neden önemli?
  • Alt işveren personelinin yıllık izin kullanımları takibi ve belgelendirilmesi,
  • Yıllık izin kullandırılmaması sonucu yaşanacak sorunlar ve çözüm yolları,
  • Yeni Borçlar Kanunu yıllık izinler konusunda hangi yenlikleri getiriyor?
  • İSG kanunu bakımından yıllık izin kullanım sorunları ve şirket riskleri,
  • Çalışma ve İş Kurumu Müdürlüğü ve SGK denetimlerinde yıllık izin uygulama sorunları,
  • İş kazalarında yıllık izinler nasıl değerlendirilir?
  • Yıllık izinleri yanlış kullanımının sonuçları ve İdari Para Cezaları
  • İzinde çalışma yasağı nedir? Çalışma halinde ortaya çıkan sorunlar,
  • Yıllık izinde geçen süre ücretlerinin ödenmesi
  • Sözleşmenin sona ermesinde izin ücreti,
  • Yeniden işe alınan personelin yıllık izin hakları bakımından yapılacak çalışma,
  • Yıllık izinler ile ilgili çıkarılan yönetmelikler ve uygulamalar,
  • Yıllık izin kullanımlarında personel talebi ve işverenin yönetim hakkı,
  • Ücret şekillerine göre tatil ücreti, tatil ücretine girmeyen kısımlar
  • Toplu izin kullanımlarının planlanması,
  • Mevsimlik ve kampanya işlerinde yıllık izin
  • Yıllık izine ilişkin diğer düzenlemeler, izin kurulları ve toplantıları

Profesyonel is yaşantısına 1999 Fizik ve İngilizce öğretmenliği yaparak başladı. Akabinde kariyer hedefi doğrultusunda KVK’ da satış ve pazarlama departmanında çalıştı. İnsan Kaynakları ile tanışması 2002 yılındadır. Koçbank’ ta kısa süreli şube deneyiminin ardından İnsan Kaynakları & Eğitim departmanında aldığı görev DHL İnsan Kaynakları Departmanı’ na geçmesiyle sonlandı. TEB İnsan Kaynakları & Eğitim departmanında başlayan görevi İnsan Kaynakları Bölge sorumlusu olarak devam etti. 2010 başından itibaren, insan yönetimi alanında çalışan ve İK ile ilgili "nitelikli ve doğru" bilgiye erişmek isteyen profesyonellerin buluşma ve paylaşım noktası olmayı amaç edinen www.ikpaylasim.com İnsan Kaynakları Bilgi Paylaşım Platformu’ nu kurmuştur. İk profesyonellerinin mesleki gelişimini sağlamak üzere eğitimler düzenleyip, kurumsal eğitim, danışmanlık hizmetlerini veren ve çeşitli paylaşımlarla ik profesyonellerinin gelişimlerini desteklemeye devam etmektedir. CV Check Up ile özgeçmiş danışmanlığı yaparak profesyonellere özgeçmişlerinin hedeflerine ve özgeleceklerine uygun yazılmasını sağlayarak, kariyerlerinin gelişimini sağlamak adına profesyonellere kariyer danışmanlığı hizmeti vermektedir. Çalışmalarında aldığı koçluk eğitimi ile koçluk becerilerini de kullanmakla birlikte, kariyer koçluğu da yapmaktadır. Peryön’ de eğitimlerin gerçekleşmesi için yapılan çalışmalarda gönüllü olarak çalışmaların yanında Meslek Standartları Projesinin yürütülmesi ve bitirilmesini sağlamıştır. İK mesleklerinin tüm çalışmalarının yürütülmesi yanında 4 meslek standardı yine proje dâhilinde yazmıştır. Çeşitli kurumlarda İnsan Kaynakları ile ilgili konularda eğitim vermeye devam etmekle birlikte organizasyonun yapılanması projelerinde İnsan Kaynakları danışmanı olarak yer almaktadır. Üniversitelerde ve çeşitli platformlarda CV yazma, Kariyer Hedefi belirleme gibi çeşitli kariyerle ilgili konularda eğitim vermekte, gençlerin iş arayışı sürecini desteklemektedir. Amacı mesleğin gelişimini sağlamak olan İKAGED – İnsan Kaynakları Gelişim Derneğinde Yönetim Kurulu Üyesi olarak çalışmalarına devam etmektedir. 1977 doğumlu, Esra Kemer Tülü, 1999 yıllı Marmara Üniversitesi – Atatürk Eği. Fak. Fizik Öğretmenliği bölümünden mezun, Oğuz & Mira’ nın annesidir.